地方企業の採用を想定し、仕事内容だけでなく、住環境、通勤、休日の過ごし方、移住支援を掲載しました。社員の声や数字を使い、抽象的な表現だけに頼らない構成です。オンライン面談と会社見学への入口を分け、応募前の接点を増やしています。