採用サイトでは、条件だけでなく働く人や職場の空気感が伝わることを重視しました。メインビジュアル、社員紹介、仕事内容、選考フロー、よくある質問を自然な順番で配置し、応募前の不安を減らす構成にしています。写真が少ない場合でも成立するよう、色面とカードUIを使って明るく見えるデザインにまとめました。